Institut National des Postes et Télécommunications
Ressources Humaines et Formation En cours
Ressources Humaines et Formation
Identifiez les appels d'offres en ressources humaines et formation au Maroc
Veille active pour les cabinets de recrutement, organismes de formation et chasseurs de têtes. Accédez aux marchés de formation continue, d'intérim et de recrutement.
1 580 appels d'offres
609 organismes
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Plus de 609 organismes publient des appels d'offres de ressources humaines et formation
OFFICE NATIONAL DE SECURITE SANITAIRE DES PRODUITS ALIMENTAIRES - DIRECTION REGIONALE DE LA REGION CASABLANCA - SETTAT 
GOUVERNEUR DE LA PROVINCE DE TIZNIT 
AGENCE NATIONALE POUR LA PROMOTION DE L'EMPLOI ET DES COMPETENCES 
OFFICE REGIONAL DE MISE EN VALEUR AGRICOLE D'EL HAOUZ 
INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE 
ECOLE SUPERIEURE DE TECHNOLOGIE LAAYOUNE 
OFFICE NATIONAL DE L'ELECTRICITE ET DE L'EAU POTABLE - BRANCHE EAU 
OFFICE NATIONAL DES AEROPORTS 
RABAT REGION AMENAGEMENT 
OFFICE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE LA PROMOTION DU TRAVAIL Autres organismes Opportunités en cours
Derniers appels d'offres ressources humaines et formation au Maroc
Retrouvez plus de 1 580 appels d'offres RH et formation. Analysez les cahiers des charges pour détecter les besoins en plans de formation et recrutement.
DIRECTION PROVINCIALE DE L'EDUCATION NATIONALE DE MOULAY YACOUB
Ressources Humaines et Formation En cours
Faculté des Sciences et Techniques de Tanger
Ressources Humaines et Formation En cours
Ministère de l’Education Nationale du Préscolaire et des Sports
Ressources Humaines et Formation En cours
Académie Régionale d’Éducation et de Formation de Marrakech-Safi
Ressources Humaines et Formation En cours
Province de Rhamna
Ressources Humaines et Formation En cours
DIRECTION PROVINCIALE DE L'EDUCATION NATIONALE DE YOUSSOUFIA
Ressources Humaines et Formation En cours
DIRECTION PROVINCIALE DE L’EDUCATION NATIONALE DE YOUSSOUFIA
Ressources Humaines et Formation En cours
OFFICE NATIONAL DU CONSEIL AGRICOLE
Ressources Humaines et Formation En cours
École Nationale d’Architecture d’Oujda
Ressources Humaines et Formation En cours
Direction Provinciale de l'Éducation Nationale d'El Jadida
Ressources Humaines et Formation En cours
GOUVERNEUR DE LA PROVINCE DE SIDI KACEM
Ressources Humaines et Formation En cours
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Voir toutes les opportunitésAcheteurs publics
Les organismes les plus actifs
Découvrez les acheteurs publics qui publient le plus grand nombre d'appels d'offres pour ressources humaines et formation.
OFFICE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE LA PROMOTION DU TRAVAIL
36 marchés récents
Académie Régionale d'Education et de Formation Rabat-Salé-Kenitra
23 marchés récents
Office National Des Aéroports
21 marchés récents
Office National de l'Electricité et de l'Eau Potable - Branche Eau
20 marchés récents
Académie Régionale d'Éducation et de Formation Souss-Massa
19 marchés récents
Direction Provinciale de l'Éducation Nationale de Chichaoua
13 marchés récents
Académie Régionale d'Education et de Formation Fès-Meknès
11 marchés récents
ACADEMIE REGIONALE D'EDUCATION ET DE FORMATION TANGER-TEOUAN-ALHOUCEIMA
11 marchés récents
Ministère de l’Education Nationale du Préscolaire et des Sports
10 marchés récents
Direction provinciale de l’Éducation Nationale de Tiznit
10 marchés récents
Solution RH
Remportez les marchés de développement du capital humain
Le développement du capital humain est au cœur des priorités nationales, générant une demande publique soutenue en matière de formation continue, de recrutement et de travail temporaire. Les organismes publics lancent régulièrement de vastes plans de formation pluriannuels, des concours de recrutement d'envergure ou des marchés de mise à disposition de personnel qualifié. Pour les acteurs des RH, l'enjeu est de détecter ces besoins dès leur publication pour préparer des ingénieries pédagogiques ou des viviers de candidats adaptés.
Datao vous donne une longueur d'avance en surveillant l'ensemble des besoins RH de la sphère publique. Notre intelligence artificielle analyse les plans de formation annexés aux appels d'offres pour en extraire les thématiques (soft skills, technique, langues), les volumes horaires et les populations cibles. Pour les cabinets de recrutement et d'intérim, elle identifie les profils recherchés et les conditions d'exécution des prestations.
Grâce à cette analyse granulaire, vous pouvez réagir promptement aux consultations qui correspondent exactement à vos agréments (CSF, catalogue de formation) et à votre expertise sectorielle. Datao devient votre partenaire business development, vous permettant de capter une part croissante des budgets publics alloués à la montée en compétence et au renforcement des effectifs de l'administration marocaine.
2%
du marché
Part de marché
Le secteur Ressources Humaines et Formation centralise 2% de l'ensemble de la commande publique marocaine en 2025-2026.
Recrutement
Détection des besoins en chasse de tête, organisation de concours et sélection de candidats.
Découvrir
Intérim
Identification des marchés de travail temporaire et mise à disposition de personnel.
Découvrir
Recherche
Suivi des appels à projets de recherche et études académiques.
Bientôt disponible
FAQ
Questions fréquentes sur les marchés de ressources humaines et formation
Retrouvez les réponses aux questions les plus posées par les entreprises soumissionnaires.
- Un marché public de formation peut-il couvrir plusieurs années au Maroc ?
La formation du personnel figure à l'annexe n° 2 du décret n° 2-22-431 : elle peut faire l'objet d'un marché-cadre, conclu pour l'année en cours et reconduit tacitement jusqu'à trois années consécutives. Le marché-cadre fixe un minimum et un maximum de prestations, le maximum ne pouvant dépasser le double du minimum.
- Faut-il un agrément pour répondre à un marché public de formation au Maroc ?
Le décret n° 2-22-431 n'impose aucun agrément général pour soumissionner à un marché de formation : seuls s'appliquent les critères fixés par le règlement de consultation. En revanche, les établissements de formation professionnelle privée relèvent de la loi n° 13-00, qui prévoit une autorisation d'ouverture et une accréditation accordée pour cinq ans au maximum.
- Comment sont notées les offres dans un appel d'offres de formation ?
Lorsqu'une offre technique est exigée, la notation porte notamment sur la méthodologie proposée, l'expérience et le profil du personnel, le chronogramme d'affectation des ressources humaines et le transfert de compétences (article 21 du décret n° 2-22-431). Le règlement de consultation fixe un seuil d'admissibilité : les offres qui ne l'atteignent pas ne passent pas à l'examen financier.
- Comment savoir si un agrément formation est exigé ?
L'IA scanne le règlement de consultation pour vérifier si l'agrément CSF (Contrats Spéciaux de Formation) ou une qualification spécifique est requise.
- Datao gère-t-il les marchés de recherche universitaire ?
Oui, nous identifions les appels à projets de recherche lancés par les ministères et les universités.
- Est-ce possible de cibler les formations en langues ?
Vous pouvez utiliser la recherche par mots-clés (ex: 'formation anglais', 'français', 'langues') pour isoler ces lots spécifiques.
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Organismes de formation et cabinets RH : utilisez l'IA pour détecter les plans de formation annuels et marchés de recrutement.
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